约翰·麦克阿瑟
J. R. 米勒写道，“逸出墓葬，返回哀痛者而不随之盖棺的是逝者的品格。他的特质使之存世而不朽坏。”这是一种真实的情感，但还有比人们死后对我们的看法更重要的东西。更重要的是我们在那里所产生的影响。
什么是在彼得身上发展出的属灵领袖品格特质？其中之一是顺服。乍一看，这似乎与领导者所需要的品质并不相关。毕竟领导是负责人，而其他人应当要服从他，不是吗？ 但是，真正的领导者不只是要求服从； 他也应是一个顺服的榜样，他顺服主和顺服那些在上掌权者。 真正的属灵领袖所做的每一件事都应该以服从每个合法的权威为标志——尤其是对神和他的话语。
领袖人物应当有信心，有雄心，有着把握局势的能力。彼得就是这样，遇到大事，他表态快，行动也快。我们已经看到，他是主事者，这意味着遇事总是他先出来挑头，控制局面。为了不致失衡，主教导他要顺服。
耶稣用他独特的方式来做到这一点。一个经典的例子是在马太福音17章。经文显示这是发生在耶稣率领十二使徒离开福音事工基地迦百农一段时间后，又回到了那里。有一个收丁税的来向每个年满二十岁的人收半舍客勒银子的税。这税不是向罗马殖民当局纳的，而是用来维护圣殿的。这项税记载在出埃及记30：11-16(代下24：9)，相当于两天的工钱，数额并不小。
马太写道，“有收丁税的人来见彼得说：‘你们的先生不纳丁税吗（注：丁税约有半块钱）？’ ”(太17：24)彼得向耶稣确定他是否要纳这项税。